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伊宁市建立常态化干部作风转化培训机制

发布时间:20-08-28

擦拭“思想灰尘” 清洗“精神污垢” 拧紧思想“总开关”

伊宁市建立常态化干部作风转化培训机制

伊犁新闻网讯(记者吴翔宇通讯员刘燕莉)伊犁州机关“转作风、改作风◙、⊙严作风&rdquoじ;动员大会召开后,┙伊宁市结合实际,决定通过建立常态化干部作风转化培训机制,采取&ldquⅧo;回炉淬火、加钢锻造”Ⅹ方式,从思想源头≈抓作风建设,让脑子不装事、肩膀不扛事、占位子、混日子的干部“长记性”。此∝举在全市干部中引起强烈反响,有力整肃了└干部作风。

伊宁市建立常态化干部作风转化培训机制,针对工作中⊿存在的“庸、懒天辰娱乐注册、散、慢、拖”等行为,明确了思想麻痹懈怠、群众意识淡薄、推诿扯皮应付等6类需参〧加培训的情形,由各部门单位结合各自干部管理权限,严格按照“提出动议、反向测评、集体研究、公示上报”的程序提出培训申请,由市干部天辰平台登录∩作风专项办公─━室核实情况,集中组织培训。

伊宁市首期干部作风转化培训班,对150名学员开展为期5天|的集中培训。此≦次培训在讲规矩守纪律专项学习、职业道德修┗养等专题理论辅导的基础上,通过警示教育、志愿服务等形式深化∽培训成效。同◇时,培训班采取全封闭管理模式,以纪律养成为目标,从内务整理、队列练习、起床出操学起,以铁的纪律强化学员规矩意识,督促改变自身不良习气。制定专门的积分管理办‰法,↘根据学员平时表现、履行义务、作用发挥情况等进行量化考核,作为结业成绩的重要依据,提升学员参与度,强化培训效果。

培训结束后,根据学员积分及结业测试结果进行鉴定,合格方可返回单位到岗工作▧。对于通过培训依然&⿷ldquo;屡教不改”“懒病常犯”的干部,转入下一期培训班,并与☎其年度考核、绩⿳效奖励工资挂钩。通过教育培训,帮助作风∧天辰平台注册不实的干部认清自身问题,擦拭♨“思想灰尘”、清洗“精神污垢&rd⿶quo;,不断拧紧思想“总开关&ぁrdquo;,从而实现作风转∵变和♯♮能力素质提升。

伊宁市委组织部副部长、新兴组织党工委书记吴╳晓刚介绍,此次专项活动打破了“干好干坏一个样灬”“干多干少一个样”的作风盲区╢,把监督、教育、警示顶在前面,做到ↂ&ld๑quo;抓早抓Ⅶ小”,【树立鲜明的“崇尚实干、注重实绩、群众公认”工作导向。同时,还起到了唤醒一批“装睡”甚至“沉睡&◄rdquo;干部的作用,进一步激发广大干部的危机意识,?▀取得反向鞭策、激浊扬清的效果,达到培训一个、教育一❤☜片、警示一批的震慑效应,促进干部作风持续向上向好。

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